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En los periódicos o diarios de los días domingos siempre sale toda una sección de empresas que están buscando nuevos empleados o trabajadores y publican precisamente sus ofertas de trabajo que son seguidas por todos los que están en la búsqueda de un nuevo empleo.

Pero … ¿por qué no usar las redes sociales como Facebook o Twitter para buscar nuevos empleados?

La ventaja de la empresa o idea de negocios al buscar nuevos trabajadores con el uso de las redes sociales consistirá en que podrá generar publicidad gratis para la misma empresa y tráfico de visitas hacia su website.

Evidentemente se podría combinar el medio tradicional de búsqueda de nuevos empleados con el uso de las redes sociales si se quiere probar el efecto que tiene esta nueva estrategia y si uno logra captar la atención de los mejores postulantes al usar las redes sociales.

Un website que pretende facilitar este proceso es el de Emp.ly

En Emp.ly usted puede publicar sus anuncios de puestos de trabajo de una manera muy sencilla y simultánea para las siguientes redes sociales:

• Facebook
• Twitter
• Linkedin

Tiene un plan totalmente gratis pero también tiene otros planes pagados si uno quiere agregar la caracterísitica de premiar la difusión del aviso. Como podrá apreciar usar los servicios de Emply será una manera de hacer también una campaña de marketing o mercadeo para su idea de negocios.

Puede visitar Emp.ly haciendo click aquí en este link

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